東亞中國視員工為企業最寶貴的資源和財富,同時積極為員工提供良好的福利待遇和職業發展機會.
福利與待遇
東亞中國實力雄厚，依托穩健的根基，我們能為員工提供職業保障和穩定的工作環境，通過不斷提升各項福利品質為員工創造更好的福利感受、提升員工滿意度。同時，我們聯合專業的健康信息咨詢公司為員工提供健康熱線、組織健康講座，并增加員工心理援助計劃，為員工提供釋放壓力、提供心理輔導、解決心理疑問的途徑。
職業與發展
在幫助員工實現職業生涯發展方面，東亞中國擁有清晰的行內職級和公平的晉升制度、員工可憑自身的績效和能力獲取更多的發展機會。在培訓與發展方面，東亞中國積極推進學習型組織的建設，分別推出了個人業務營銷人員學習路徑圖、現金柜員學習路徑圖，及公司銀行業務客戶經理基礎培訓及上崗資格考試體系，為業務部門及員工設定...
